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Santilli  e Corace Legal Solutions, Via Alfonso Lamarmora, 42 - 20122 – Milano, indirizzo e-mail info@milanolegalsolutions.it.

Definizione di “dato personale”

Ai fini della presente Informativa Privacy, per “dato personale” – in conformità all’articolo 4 del Codice – si intende “qualunque informazione relativa a persona fisica, identificata o identificabile, anche indirettamente, mediante riferimento a qualsiasi altra informazione, ivi compreso un numero di identificazione personale”.

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EMPLOIS FRANCS : UNE EXPÉRIMENTATION DU 1ER AVRIL 2018 AU 31 DÉCEMBRE 2019
EMPLOIS FRANCS : UNE EXPÉRIMENTATION DU 1ER AVRIL 2018 AU 31 DÉCEMBRE 2019
Décret 2018-230 du 30 mars 2018, JO du 31 ; arrêté du 30 mars 2018, JO du 31
Pour qui ?
 
Les entreprises du secteur privé disposant d’un établissement sur le territoire français.
Les associations implantées sur tout le territoire national.
 
Montant de l’aide
 
- 5 000 € par an sur 3 ans maximum s'il s'agit d'un CDI soit au final un montant maximum de 15 000 €,
- 2 500 € par an sur 2 ans maximum s'il s'agit d'un CDD d'au moins 6 mois soit au final un montant maximum de 5 000 €.
Le montant des aides, payée chaque semestre par Pôle emploi, est proratisé en cas de recrutement à temps partiel et en fonction de la durée effective du contrat.
 
Type de contrat et période d’application du décret
 
Tout contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois signé entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019.
 
Conditions que l’employeur doit respecter pour pouvoir bénéficier de l’aide
 
Etre à jour de ses obligations déclaratives et de paiement à l'égard de l'administration fiscale et des organismes de recouvrement des cotisations de sécurité sociale ou d'assurance chômage.
Ne pas bénéficier d'une autre aide de l'Etat à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi versée au titre du salarié recruté en emploi franc.
Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois précédant l'embauche, à un licenciement économique sur le poste concerné. 
 
Conditions que le salarié recruté doit satisfaire pour ouvrir le droit à l’aide
 
Habiter un quartier prioritaire de la politique de la ville situé au sein de l'un des territoires suivants : tout le département de Seine-Saint-Denis, les agglomérations de Roissy Pays de France et de Cergy-Pontoise dans le Val d'Oise, le territoire de Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart englobant Evry et Grigny dans l'Essonne et la Seine-et-Marne, la métropole européenne de Lille (MEL), la métropole d'Aix-Marseille-Provence, la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole. 
Etre inscrit à Pôle emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8. 
Ne pas avoir fait partie de l'entreprise au cours des 6 mois précédant son embauche.
 
Attention : Le salarié recruté en emploi franc doit être maintenu dans les effectifs de l'entreprise pendant 6 mois à compter du 1erjour d'exécution du contrat. Une rupture du contrat, pendant cette période, sur initiative su salarié ou de l’employeur, comporte le remboursement intégral des sommes perçues.